• Coaching Slide 1

    Veränderung beginnt in Kopf und Bauch. In die Tat umgesetzt entsteht daraus das Leben,
    das man sich vorgestellt hat.
    Claudia Quiring

  • Coaching Slide 2

    Man sollte eigentlich im Leben niemals die gleiche Dummheit zweimal machen,
    denn die Auswahl ist so groß.
    Bertrand Russell

  • Coaching Slide 3

    Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.
    Willy Brandt

  • Coaching Slide 4

    Sei! Sei, was Du bist, und Du wirst das Schönste, das Du werden kannst. Und sei es ganz!
    Safi Nidiaye

  • Coaching Slide 5

    Das Schwierigste am Leben ist es, Herz und Kopf dazu zu bringen, zusammenzuarbeiten.
    W.Allen

  • Coaching Slide 6

    Wer meint, es gäbe nur zwei Lösungen, hat mindestens drei übersehen.
    Matthias Varga von Kibed

  • Coaching Slide 7

    Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen.
    Friedrich Nietzsche

Warum Coaching?

Coaching GedankenspiraleEs gibt immer wieder Situationen in unserem Leben, in denen wir Denkanstöße und Sichtweisen von außen benötigen, um eingefahrene Gleise zu verlassen, neue Wege zu gehen, Ziele zu verwirklichen. Es geht um Situationen, die persönlich und individuell sind, und die häufig erst ab einer bestimmten Stufe auf dem Lebensweg auftauchen.

Wer beauftragt mich zu einem Coaching? Beispielsweise können Sie als Unternehmer/in, als Mitarbeiter/in der Personalabteilung oder auch als Führungskraft auf mich zukommen, um Unterstützung für sich oder auch eine/n Mitarbeiter/in zu suchen. Oder Sie möchten ein Coaching unabhängig vom eigenen Arbeitgeber und Hilfestellung zu bestimmten, ganz persönlichen Anliegen und Fragen.

 

In solchen Situationen kann Coaching Sie beispielsweise wunderbar unterstützen oder (wieder) in die Bahn bringen:

  • Sie haben Probleme am Arbeitsplatz und möchten Ihre eigene Rolle dabei klären.
  • Sie möchten sich beruflich neu orientieren
  • Es steht der planmäßige Aufstieg in eine höhere Führungsposition, die Übernahme von mehr (Personal-) Verantwortung an. Sie bereiten sich auf die Rolle als Führungskraft vor und suchen dafür eine kompetente Begleitung
  • Sie möchten als Führungskraft erfolgreicher oder "menschlicher" sein
  • Sie möchten den Umgang mit Ihren Mitarbeiter/innen oder Ihrem/Ihrer Chef/in verbessern
  • Sie möchten sich „einfach“ selbst reflektieren zu einer spezifischen Situation und weiter entwickeln
  • Sie möchten mit Stress und Konflikten besser umgehen
  • Es gibt keine gut ausgewogene Balance zwischen Ihrer Arbeit und dem Privatleben
  • Im Team herrschen Konflikte vor
  • Sie hätten gern in einer schwierigen Situation Hinweise auf mögliche Fußangeln
  • Ihre eigene Motivation ist im Keller
  • Ihnen fehlt offene, ehrliche Rückmeldung (= Feedback) über Ihr Verhalten/Ihre Wirkung
  • Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung
  • Sie haben den Eindruck, irgendwie mit angezogener Handbremse zu fahren
  • Sie haben einen Konflikt, den Sie mit etwas mehr Distanz betrachten möchten
  • Sie möchten zufriedener werden
  • Sie haben das Gefühl, dass mehr in Ihnen steckt, als Sie bisher umsetzen.
  • ...

All dies können gute Gründe sein, sich den Blick und die Unterstützung eines Coachs zu holen. Kommen Sie einfach auf mich zu, wir klären Ihr Anliegen erst einmal telefonisch. Dann schlage ich Ihnen die möglichen weiteren Schritte für´s Coaching vor.

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