Moderation

Meist denken Menschen bei „Moderation“ ans Fernsehen. Damit hat diese Form der Moderation nicht so viel zu tun. Mit Moderationstechnik kann ich für Sie Problemlösungs- und Arbeitsprozesse in Gruppen strukturieren und damit erleichtern. Gerade dann, wenn dies für die Beteiligten in manchen Situationen nicht so einfach ist. Denn gerade Moderation macht es durch Ihre Vorgehensweise und Techniken möglich, die Qualität der Kommunikation und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. Im betrieblichen Alltag kann Moderation in jeder Arbeitssituation hilfreich sein, in der mehrere Menschen zusammenarbeiten.

Moderation ist also eine Methode, mit der ich Ihre (Arbeits-) Gruppe unterstützen kann ein Thema, ein Problem oder eine Aufgabe

• auf die Inhalte konzentriert,
• zielgerichtet und effizient,
• eigenverantwortlich,
• im Umgang miteinander zufriedenstellend,
• und an der Umsetzung in die alltägliche Praxis orientiert

gemeinsam zu bearbeiten.

Als Moderatorin bin ich dafür da, den Diskussionsprozess zu begleiten, Ergebnisse fest zu halten, die Teilnehmer/innen bei Konflikten zu unterstützen, gefundene Ideen und Lösungen zusammen zu fassen und dafür zu sorgen, dass alle Teilnehmer/innen gleichberechtigt an der Diskussion teilhaben können.

Der Grat, den ich als Moderatorin beherrschen muss, ist die Neutralität: Ich gestalte den Rahmen, stelle eigene Ziele und Wertungen zurück und unterstütze Sie durch eine weiterführende, fragende Haltung. Damit Sie den Rücken frei haben und sich der inhaltlichen Arbeit und Ihren Zielen und Fragestellungen widmen können.