Moderation

Mit Moderationstechnik kann ich Sie unterstützen, Problemlösungs- und Arbeitsprozesse in Gruppen zu strukturieren. Aber Struktur ist das eine. Häufig hapert es am Miteinander-arbeiten: Es wird nicht ausreichend kommuniziert, es gibt Konflikte, der Blick geht nicht in eine Richtung, etc. Dies ist häufig sowohl für die Beteiligten als auch für Führungskräfte im Alltag nicht so einfach zu greifen. Und Moderation macht es möglich (durch Ihre Vorgehensweise und Techniken), die Qualität der Kommunikation und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern.

Moderation ist also eine Methode, mit der ich Ihre (Arbeits-) Gruppe unterstützen kann ein Thema, ein Problem oder eine Aufgabe

• auf die Inhalte konzentriert,
• zielgerichtet und effizient,
• eigenverantwortlich,
• im Umgang miteinander zufriedenstellend,
• und an der Umsetzung in die alltägliche Praxis orientiert

gemeinsam zu bearbeiten.

Als Moderatorin bin ich dafür da, den Diskussionsprozess zu intitiieren, zu begleiten, Ergebnisse fest zu halten, die Teilnehmer/innen bei Konflikten zu unterstützen, gefundene Ideen und Lösungen zusammenzufassen und dafür zu sorgen, dass alle Teilnehmer/innen gleichberechtigt an der Diskussion teilhaben können.

Der Grat, den ich als Moderatorin beherrschen muss, ist die Neutralität: Ich gestalte den Rahmen, stelle eigene Ziele und Wertungen zurück und unterstütze Sie durch eine weiterführende, fragende Haltung. Damit Sie den Rücken frei haben und sich der inhaltlichen Arbeit und Ihren Zielen und Fragestellungen widmen können.

Meine besondere Stärke in der Moderation liegt in Schaffen eines Raumes, in dem sich die Teilnehmer/innen öffnen möchten, so dass die Themen (hinter den vorgeblichen Argumenten) auf den Tisch kommen können. Denn hier hängen die meisten Probleme. Zum anderen bin ich auch eine Art "Schutz", der Authentizität und Ehrlichkeit lohnenswert macht. Vor allem, wenn wir am Ende eines Prozesses auf die Ergebnisse sehen.

Wie das genau für Sie aussehen kann?

Sprechen Sie mich an, dann betrachten wir in einem ersten Schritt Ihre Ausgangslage und Ziele genauer.