Über welche Aspekte von Personalentwicklung wir hier sprechen: Es geht um alle Maßnahmen, die der Weiterentwicklung, der Förderung und der vermehrten Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter dienen.
Aber warum sollten Sie hier investieren? Zum einen läuft es letzendlich immer wieder auf dasselbe hinaus: Für ein Unternehmen ist der größte Erfolgsfaktor längst nicht mehr die Maschine. Es sind die Mitarbeiter/innen, die mit ihrer Leistung, ihrem Wissen und ihrem Einsatz zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Zum anderen binden Sie mit gezielter Personalentwicklung Ihre qualifizierten Mitarbeitenden an das Unternehmen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bleiben in der Firma. – und wer kann es sich schon leisten, seine besten Leute zu verlieren?
Dabei geht es schwerpunktmäßig um drei Felder:
Es ist nicht der Berg, den wir bezwingen – wir bezwingen uns selbst
(Edmund Hillary)
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